就业关系www.chinese.net.nz% I+ H, w+ W4 X* s
《2000年就业关系法》(Employment Relations Act 2000或简称ERA)和其它相关就 业立法适用于所有的雇员。该法不适用于按特定工作或服务合同为他人工作的自营 人员。 新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城7 \1 A$ ?3 }) y% D. ]! C: z6 V
如果你有任何就业关系方面的问题，请打就业关系信息热线(Employment Relations Infoline)： 0800 800 863，或查阅网站：www.ers.dol.govt.nz。
, ?" _" v7 x3 S% I4 Z新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦真诚合作www.chinese.net.nz4 V9 T( ^$ m" b4 I, ~3 D
就业关系法认为就业关系属于人际之间的关系，而不仅仅是合约上的关系。就业关 系法的中心原则就是“真诚合作”(good faith)，意即各方必须互相坦诚，包括在 集体协商的过程中。
5 u' z  D. J. z9 }( n3 W, f4 Fwww.chinese.net.nz工会和协商
( p: Y5 A5 T2 y& E& h* u所有雇员可以自由选择是否参加工会(union)。依据就业关系法，工会是唯一能够协 商“集体就业合同”(collective employment agreement)的代表。工会通常由拥有 相似职业雇员组成，例如，公务员协会和新西兰护士组织等。就业关系法指出：任 何人不能因为属于或不属于工会而有差别待遇，也不得被强迫加入工会。选择不参 加工会的雇员必须与其雇主协商一份“个人就业合同”(individual employment agreement)
4 Q0 B+ S5 |  m新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦。
7 O$ c9 D  j$ k新西兰中文网论坛所有集体或是个人合同必须是书面形式，并且简明扼要的说明任何解决就业关系问 题的方式。在某些情况下，就业关系局可命令提供赔偿或取消和更改个人就业合约。新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦+ p# A( c% v" s2 c

- c' S. @7 H6 a$ [& v: B新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦新雇员新西兰中文网论坛7 B  s+ S, ]& L8 E6 [
一名新雇员协商就业条件的方式取决于是否现有一个由工会协商的集体就业合同。
1 v5 i$ Z2 K! H新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦6 d- E( [' M5 K1 Q9 K- A/ a
如果没有包括该工作的集体就业合约，则雇主和雇员需要另行协商一份个人就业合 约。雇主必须提供一份书面聘书，以便雇员有机会考虑合同中的条款。
  H3 u4 q3 a9 P新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿当有一份包括该工作的集体合约，而雇员是工会会员时，其合约条款即被包含在集 体就业合约中。雇主和雇员还可以协商额外条款。
4 P0 N4 }9 Z- e, ]新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿当有一份包括该工作的集体合约，而该雇员不是工会会员时，该雇员在最初工作的 30天内有一份个人就业合约(由集体合约内的条件加上与雇主协商的其它额外条款组 成)。这使雇员有时间决定是否参加工会。如果雇员决定不参加工会，雇员和雇主可 同意更改个人就业合约。
: N0 b7 V9 r- n- Wwww.chinese.net.nz就业合约内容新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿( p9 c1 w0 O3 |- A  t* c( [
就业合约必须包括高于法律规定的工资、年假、病事假及产假。主要法律规定包括：
) x" N) Q" u0 V# W, q新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城□十八岁以上雇员的最低工资﹔ 新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城# v# R2 i& `# d9 y8 F
□十六岁至十七岁雇员的最低工资﹔
3 L' n, I( X+ w& S. o新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿□如果雇员只是性别不同，雇主必须支付男女雇员同等工资﹔
9 K' \; h% g. _* ^6 O4 g新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城□工作满一年后享受三周带薪年假﹔
: ]9 |* v1 i0 V4 C: G$ f* D3 h  H□每年十一天的法定假日，如果这些假日恰逢雇员的工作日时工资照发﹔
1 s7 k' f9 {2 @( ^/ p' _0 \. {□工作满六个月后的一年内可享有五天的病事假﹔新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦: ]# l7 K! A; R
□工作满一年后，可享有不超过十二个月的停薪留职养育新生儿假期和十二周带薪 产假﹔
9 C; J4 k& g8 [( G! H# x7 N' @: X新西兰中文网论坛□国防军志愿人员训练假。
) L3 d7 C/ ~7 Z# ]3 a6 ^) _9 H1 f# }0 k你的合约还可以包括以下相关条款：
8 z  I; D2 R- m□职责﹔
0 T& u' V# P# a: f新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿□合约期限﹔
; v' Q" D- ~" Q# \6 E; m- D$ e7 fwww.chinese.net.nz□薪金额及发薪周期﹔
# O1 n9 y" _- w/ r- I, X□其它报酬﹔新西兰中文网论坛6 D) r2 s# O) c& d# }
□发薪日﹔新西兰中文网论坛8 y, z; e* R6 t! Y0 F
□发薪方法﹔
' `/ I; C" C) K. Zwww.chinese.net.nz□薪金审核﹔新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿0 U1 D5 U2 E; n/ z  ?
□工作时数﹔1 R( U% O5 ^  L) c
□年假及病事假﹔新西兰中文网论坛# \. A  x2 f+ `1 H7 y+ C
□培训﹔ www.chinese.net.nz. H4 v  B* j6 \" T0 B" m) T2 |0 Z# J% }, {
□劳工保健及安全﹔新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿3 I' t! [) y% L. ^: V
□辅导咨询﹔
( c! C8 i$ H# T' L$ O/ V$ P# @) D+ a新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿□公司政策/行为准则﹔' i( l) N5 N8 x  a; i" g2 _* T
□交易限制﹔新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦6 [1 \- G% p' a* S4 d: g
□合约的终止-辞职、退休及辞退﹔新西兰中文网论坛$ L' @. R8 k2 H
□裁员。
) q$ Y( k5 R4 d0 H; z) ?; [8 J4 {www.chinese.net.nz解决纠纷www.chinese.net.nz; V! n( H- \" k% r2 [* T3 d
解决纠纷的最好途径就是避免发生纠纷。如果就业关系发生了问题，雇员和雇主可 以致电免费的就业关系信息热线：0800 800 863，或查阅网站：www.ers.dol.govt.nz。
7 n2 p' ~+ k$ N5 N新西兰中文网论坛就业关系服务局能够：新西兰中文网论坛: t+ L8 s5 A/ h7 ?5 i
□提供权利和职责方面的信息﹔
) o# n' x- `5 n5 q! L* \新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城□提供服务方面的信息﹔新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦: ?" l) f6 p' {, z* R. g* T) E
□帮助解决问题﹔新西兰中文网论坛! @4 W: H3 q' r/ H- ?  H* T! X
□在必要时提供其它的调解服务。新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦' g$ D3 \. O+ O/ z7 o
终止合约
) s) S' W2 A) B- O' m, b% Lwww.chinese.net.nz辞职新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦5 n9 F) Y* a0 j' D; }
只要符合合同条款的规定，雇员可以随时辞职。许多合同要求你“预先通知”(giving notice)你预定的离职日期。不同的合同可能要求不同的预先通知时限。
3 P( }- O9 R5 {新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城解雇
/ t' v- {5 f% m新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城雇主必须有足够的理由才能解雇雇员。解雇的过程也必须是公平的，否则，雇员可以选择向雇主申诉赔偿。
: L/ J" _6 E+ U+ p+ x, ]; }/ c新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城裁员新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城- K0 i- E! T% R
裁员的原因可能是：新西兰中文网论坛! W( U. `# p* S& ~$ D! s7 R
□不再需要某雇员的职位，或
. C; k: N% t+ [0 L- }: ]www.chinese.net.nz□雇主纯粹因商业原因不能再继续设置该职位。
: w- Q. ~; G  j% ]2 U& h! v4 {& A新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦法律上并没有对裁员补偿的规定，但是，雇员、雇主及其代表可以随时自由协商裁 员补偿事宜(包括在计划解雇之前或之后)。
0 n6 e6 v9 A# I0 p新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿退休
/ m3 z5 ^! S& Q) W0 t新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦新西兰设定的“国家退休金”计划使所有65岁以上的新西兰人可以享有退休金。你 需要在年满20岁之后在新西兰连续居住10年，或在年满50岁之后连续居住5年才有资 格领取国家退休金。
2 i: _2 T  J+ u+ b! m  R新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦许多人参加私人公司的退休金计划，为自己的退休生活做好准备。你将定期付款给 这些公司，他们将代你管理你的款项，并在你退休时把这些款项支付给你，作为退 休后的生活费用。新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城; i1 a* C" Y! N) h& o- G5 A
新西兰的法律没有规定退休年龄，但是雇主若因雇员的年龄而强制他们退休是违法 的。
- O6 g4 p+ `" i: ~! @新西兰中文网论坛劳工保健及安全
% q% q; _! k2 V; ^9 _新西兰法律旨在避免工人和其它人在工作场所受伤。为了确保工作场所的安全，新 西兰制定了以下责任。
0 h+ ]- }2 ?+ s/ f$ P新西兰中文网论坛雇主的责任是：新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城: o# ^9 K. r) P4 m. |- `
□确保雇员的工作安全﹔
' A% v! g3 i3 E6 Dwww.chinese.net.nz□指认出工作场所存在的全部隐患﹔新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦3 }/ G1 {8 ?, h5 D: ]- Q, I& `' j
□消除、隔离或减少雇员所面临的任何危害﹔新西兰中文网论坛- y4 W4 p! y$ d/ Q6 M3 A6 e
□制定工作时处理紧急事件的步骤。新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦" g# r- `- @1 |4 [
所有的雇员禁止做出任何对自己和他人有害的事情。新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城! J) L- O1 J: b( L  s
如果你聘用承包商，你必须保证该承包商的雇员以及分包商在合同期间不受到伤害。 (此要求不包括在你家中工作的承包商)。
! l3 K9 o% W! q, `8 @$ r新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿劳动部职业安全及保健服务局(Occupational Safety and Health)可以为你提供就 业中有关保健和安全方面的详情。新西兰中文网论坛! g6 P8 C! X# X/ V4 @" N9 y
新西兰是世界上第一个采纳每天八小时工作制的国家。

就业关系
& B/ H7 v$ J7 F$ [$ fwww.chinese.net.nz这是新西兰有关就业关系的一般叙述。新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿/ h( ]9 M( V2 c+ `; ], c5 O" N
《2000年就业关系法》和其它有关就业立法适用于就业关系，有时称为"服务合约"。这些产法不适用于非雇员，例如按特定工作或服务合同为他人工作的自营人员。新西兰中文网论坛0 ~+ O$ S, L$ \. |
就业关系信息热线是一种免费电话服务，由劳动部就业关系服务局提供。雇主和雇员可以在星期一至星期五上午8.30分至下午5.00时打免费电话0800 800 863，征询有关就业关系方面的免费建议。通常以英语提供有关信息。就业关系服务局的互联网也提供有关信息，网址：WWW.ers.dol.govt.nz。
/ C. E# j/ F: Q; q新西兰中文网论坛www.chinese.net.nz$ o0 L2 W; y/ ?1 h5 K

, z( O" O# T! b新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿真诚合作
% a0 \4 s! ]2 D0 e% s+ O新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦就业关系法认为就业关系是人际关系，而不仅仅是合约关系。其中心原则就?quot;真诚合作"，意即雇主、雇员和工会必须开诚布公的互相交往。在集体协商过程中，雇主和工会必须真诚合作。
3 R, S  j0 L5 ~2 {: x! S0 ?5 [新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城工会和协商www.chinese.net.nz$ f  r$ I4 G3 M4 `; ~3 Q9 u" P
雇员可以选择是否希望参加工会。（工会是通常在一种类似的工作或类似的一组工作中从事劳动的雇员组织。例如：公务员协会和新西兰护士组织等。）就业关系法指出：不能因为工作属于或不属于工会而被任何人把持。新西兰中文网论坛" r$ i3 o) r% U
如果雇员选择参加一个工会，他们则被包括在由相关工会与其工作范围内的雇主协商的"集体合约"内。集体合约必须以文字记载。www.chinese.net.nz$ o' u' h8 G2 b0 y5 s
选择不参加一个工会的雇员必须与其雇主协商一份"个人就业合约"。该合约必须以文字记载并且必须以简明扼要文字解释为解决就业关系出现的问题而提供的服务。在某些情况下，就业关系局可命令提供赔偿或取消和更改个人就业合约。www.chinese.net.nz5 V% P0 s+ U( y7 i- j- r

4 X: N" c% K3 c9 W* m/ T
$ h+ z0 I1 F1 I2 f! D4 r6 s新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城新雇员! S9 t/ ^1 z' s( k% J0 d
为新雇员设定条件的方式取决于是否有一个由一个工会协商的包括该雇员工作的集体合约。
) b& i1 j5 B% J& J' M新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城如果没有包括该工作的集体合约，则雇主和雇员需要协商一份个人就业合约。雇主必须提供一份书面聘书，给雇员机会以便得到有关建议。
7 c" @( b7 F7 i& U: ]  G/ u1 \当有一份包括该工作的集体合约，而该雇员是工会会员时，其合约条款即包括在集体合约中。雇主和雇员还可以协商额外条款。
6 q; ~" W+ Y; a3 K; v: p当有一份包括该工作的集体合约，而该雇员不是工会会员时，该雇员在最初工作的30天内有一份个人就业合约（由集体合约内的条件加上与雇主协商的其它额外条款组成）。这使雇员有时间决定是否参加工会。如果他们决定不参加工会，雇员和雇主可同意对个人合约做出更改。
9 P- `  G4 A- Y" v+ U! nwww.chinese.net.nz
, P5 e; P: a  T7 x新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城
+ `1 G) X" G3 R) s% S新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿就业合约内容
( |! B* e8 j: w$ A. i! P就业合约必须提供同等或高于法律规定的工资、假期、病事假及养育新生儿假期水平。主要法律规定是：新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦! P1 A$ O3 W+ \  A" V5 z
·十八岁以上雇员的最低工资；www.chinese.net.nz) N/ \/ O; ?& ]: w# t- Y9 r1 D
·十六岁至十七岁雇员的最低工资（这些年龄规定从2001年3月5日开始实行）；
( g( t# a% h$ o: P8 Z/ X1 ?. y新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城·如果雇员只是性别不同，雇主必须支付男女雇员相同报酬；
. d% m5 }0 S! K$ [2 }, D* e8 f5 H新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城·工作满一年后享受三周带薪年假； 新西兰中文网论坛2 P9 l! ^$ [8 @' X4 R5 I
·每年十一天带薪法定或公共假日，当这些假日恰逢雇员的工作日时工资照发；www.chinese.net.nz$ D9 e" F) v6 d3 \& {5 K- {
·就业满六个月后，接下来的一年内可有五天病事假，这些假可用于生病、家务和丧 事；3 ]3 z1 i/ o5 Y. b! f' x4 L
·就业满十二个月后，可享有最多十二个月停薪留职养育新生儿假期；
( y6 Z* w$ h) \+ T·国防军志愿人员训练假。
/ E5 g, U; {/ e0 @  |新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿你的合约还可以包括的相关条款有：新西兰中文网论坛4 D0 z: q* w. p( r
·职责；
4 ^( w8 |7 h/ f+ [" Rwww.chinese.net.nz·合约条款；$ K0 p, l) u& g& z8 {! ~
·薪金额及发薪周期；
, n3 n# e  W! A: P* ?新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿·其它报酬；
+ F. L. p* H1 t% l# u1 }: J% @新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦·发薪日；
+ q) D* n% q' s+ r: |1 dwww.chinese.net.nz·发薪方法；
3 f' s7 y* |" u3 C, k0 c) Qwww.chinese.net.nz·薪金审核；
) c! r) \% f. R" k8 b* ^+ F  ]新西兰中文网论坛·工作时数；
9 C+ `6 G! P0 G. H) a" r/ m$ y, ]& r; m·假期及病事假；
* e* m2 I) Z# W新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城·培训；
6 [! x9 n" @. V新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦·保健及安全；
2 e7 h- E7 O' e: d7 z. P: J新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦·咨询；
* m) z6 r$ c% b$ v! V. ?* L0 O新西兰中文网论坛·公司政策/行为准则；
: P3 o% z, u' G6 y, c新西兰中文网论坛·交易限制；
, g9 e3 {4 C1 f9 n9 s新西兰中文网论坛·终止合约-辞职、退休及辞退； 新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦& k# r4 |2 _; f
·裁员。
3 G, @" [. J) G8 N" \www.chinese.net.nz新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城; Z4 X( T8 I) c) a/ ~

. b5 y) a/ k. b$ r5 m解决纠纷新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦9 k1 P5 \7 c7 I- Y: h
解决纠纷的最好途径就是避免发生纠纷。雇主和雇员应确保在订立就业关系和发生新问题时，他们具有所需的信息和建议。如果就业关系中确实发生了问题，雇员和雇主可以与就业关系信息热线联系以便得到帮助。在就业关系或解决纠纷过程中的各个阶段，就业关系服务局能够提供：. X8 i9 S  b% z( T$ N4 R
·有关权利和职责方面的信息；
0 q4 G6 V  N8 Z& X: j  ^/ e2 Y·有关服务方面的信息；
6 m0 f/ j  M8 y·帮助解决问题；新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城2 c# C) X3 M( ~0 |4 p
·必要时可提供的其它斡旋服务。
2 b$ X2 A  v5 \7 e7 p% Dwww.chinese.net.nz
0 U/ T/ W( h5 X9 dwww.chinese.net.nz
0 O1 W( e, {# M9 l新西兰中文网论坛终止合约
, r# ^& P( A8 `% B; y( u/ r+ ?新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿辞职
* x3 S9 u* V. d$ h# w新西兰中文网论坛只要符合合约条款的规定，雇员可以随时辞职。许多合约要求你提前说明你打算何时离职（这被称为"预先通知"）。不同的合约可能要求不同的通知时限。新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦3 `5 s) d: s- u: d# ^  ]5 o, L% z
解雇
9 A, I! T  ~, ?  X" a2 T$ z新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦必须有足够的理由才能解雇并必须公平地解雇雇员。否则，雇员可能有向雇主申诉赔偿的权利。
  t7 `6 ?6 j* U4 k! K# R5 {  ?) m
4 h% Y1 B9 C/ L9 h! f+ y新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城裁员: [6 t) p. h/ r, J) P
裁员在出现下列情况时发生：新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦4 U) e; {" c1 F5 n4 L  z7 ]
·不再需要某雇员的职位，或；新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿; E6 W; f* t* e3 i  p
·雇主纯粹因商业原因不能再继续设置该职位。$ O& B7 o9 \( p2 t+ p/ V5 w5 {
对裁员补偿没有设定通用权利。但是，雇员、雇主及其代表在任何时间都可以自由协商。这可以在计划解雇之前或之后进行。
$ f. {  k# ?0 v! R
- m' I( w, O+ J) k' P# O; v新西兰中文网论坛
6 m# q- a; C2 R9 f+ k1 z5 T1 L退休新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿' D' e8 a' e  ?4 p' x# h
新西兰有"国家退休金"计划。所有65岁以上的新西兰人都有享受养老金（或出生于1936年4月1日以前的人可较早得到养老金）。但你需要20周岁以后在新西兰连续居住10年，或50岁以后连续居住5年才有资格领取新西兰养老金。
/ [0 [2 g- Z: k( a# S新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦许多人参加私人公司的退休金计划，为自己的退休生活做好准备。你为这些计划支付款项，这些计划管理你的款项。当你退休时，再把这些款项支付给你，以作为生活费用。
, f9 P. ?4 G- z* w新西兰中文网论坛新西兰没有规定退休年龄。雇主因雇员年龄而强制他们退休是违法的。
- x* l% L# i# m0 U: h0 a* [新西兰中文网，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦
( X$ h" v! s4 h1 S8 x- ~8 T9 E& e' Q' d5 Q7 ]  }
劳保及安全新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城5 ~* w1 k  D* D% `3 M
新西兰法律旨在保护工人和其他人在工作场所免受伤害。为了达到此目的，新西兰制定了确保所有人员安全的工作岗位责任制。新西兰中文网论坛( j5 ?, O  A6 Y/ g3 M# s0 S
雇主的责任是：新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城3 c/ P9 a! p$ d; g
·确保雇员的工作安全；
4 U( c5 t. f# R2 x- b) e新西兰中文网论坛·找出工作场所存在的全部隐患；新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城  l# \9 [# z# z
·消除、隔离或最大限度地降低雇员所面临的任何危害；新西兰中文网论坛( T% n$ g; B* X2 @$ G9 W* H
·制定工作时处理紧急事件的步骤。
3 G& k. B5 b/ w: f% {! Y, i新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城如果你聘用一名承包商，你必须保证该承包商的雇员以及分包商在完成你的合同时不会遭受伤害。（如果你聘用一名承包商要你的家中工作则不适用本条。）
; X' U) c+ Y( o  {新西兰|纽西兰|奥克兰|惠灵顿|基督城劳动部职业安全及劳保服务局可以为你提供就业中有关劳保和安全方面的信息。

不适用.

10月20日,修正案通过,雇主可要求雇员出示病假单
" \9 q# s0 [+ F  Z7 }8 s  B0 U5 L" ewww.chinese.net.nz具有争议性的两个雇用法修正案其中之一昨晚在国会被通过.
( `" Q" m( E- ?3 ~新西兰中文网，新西兰，中文网，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿假日修正案规定,员工如果在公众假日生病不能上班,将不能享受1.5倍的薪酬.另外,修正案还允许雇主如果怀疑雇员假装生病请病假,可要求雇员出示医生病假单.