在纽西兰洋人公司工作与华人公司工作相比有着许多的差异。这或许是因为受东西方文化背景的影响，以及因彼此价值观的不同所造成的。当然不是所有纽西兰本地公司都是如此，但我所见过的多家公司都有类似的情形。www.chinese.net.nz  R. Z& Y) f- F4 l/ b4 y% V
洋人公司福利好、薪水高，有时收入要比华人公司高出许多，许多。我的意思并非是华人老板都是吝惜虫(华人在纽西兰做生意难是众所周知的，为了生存而节省成本也是做生意人不得不走的一步棋)，而是洋人普遍守行规，收费高自然支出高也就无所谓。 曾经有位学网页设计的华人朋友在见工时提出，如果肯录用，薪水低也不在乎。但本地公司一般不愿这样做，因为万一有天这位员工反悔而引起劳资纠纷就麻烦了。(www.chinese.net.nz)新西兰中文网论坛% H5 f( a: H3 j- I
洋人公司效率低，有时我们打工仔也看不过眼。普遍来说，由於中西方文化背景的不同，大家在工作中表现也就不一样。纽西兰人认为人不是工作的奴隶，所以在工作中常常出现闲话家常，走动活动筋骨，上厕所或倒水饮茶。如果你曾见过工，通常考官总是会问一句"你可以在有压力的环境下工作吗? 最初听到这个问话时感到可笑，後来明白了其含义.不是每个纽西兰人愿意在有压力的环境下工作。新西兰中文网，新西兰华人社区，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿+ J- A& y* o$ G: A
本地人并非像华人一样上班就干活到下班，这已是多少年来养成的习惯，做为老板也无可奈何而习以为常了，如果员工被要求的太严有时容易发生劳资纠纷。我在的公司还有另一原因，就是各部门的员工每叁个月会填写一份不记名的评估表，给部门经理打分，所以，管理阶层也不太想得罪手下，以免评分表分数被员工压得太低太难堪。 半年前，别的部门经理有次突然进来我们辨公室给每人发了一份智力题，宣称第一名猜对者奖励白兰地一瓶。我的同事(包括经理在内)一点也不以为然，都立即放下手头的工作在专心研究题目，随後更是为了答案而争得面红耳赤。
% s% ?/ l  c/ v1 w% u3 u$ u新西兰中文网，新西兰华人社区，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿我们常常要填写一大堆莫名其妙的调查表，虽说反正老板付薪水花多少时间也无所谓，但让我心烦的是为了数不清的专有名词而要不停地查字典。(有次经理一本正经地告诉我，公司给部门两个名额，带薪脱产二天(公司为每位参加者交160元学费)学习"万一车祸应注意的事项" 。我自然借故推脱，以免上课打瞌睡。
1 g. M. V* j& ?$ T" \* {; ?5 ], H新西兰中文网，新西兰华人社区，提供新西兰每日新闻，酸甜苦辣，四海同心，房屋出租，招聘广场，交友征婚，留学移民 ，娱乐八卦洋人公司浪费损耗严重，我有位香港朋友在洋人公司工作了近十年,他曾对我说他公司的浪费占了支出的30%，老板曾任命他任生产部门主管，可惜平时松散惯了的同事都不愿听话辨事，我的朋友也索性不当主管算了。(www.chinese.net.nz)新西兰中文网，新西兰华人社区，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿9 ]. \8 Z6 o2 S3 i' P: d! Z/ W- C7 k/ N
我们公司的浪费占支出的多少我不清楚，但有一点肯定的是，无谓的损耗的确很惊人。有时我的同事明知产品有错，却假装不知道，即使你告诉他也不管用，"那不是我的错! 我不可能对上一班的人工作出错负责......"。(待续)

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能找到洋人公司不容易呀，我总觉得在洋人公司工作会有很大的压力

我现在在找呀，想找洋人公司，可是又有点怕自己口语不过关，不知道楼主有没有这方面的经验分享，需要注意些什么

放下心理压力，没有几个华人的口语是完美的，基本说得明白，顺畅即可。在此基础上，老板更看重的是你的能力和个性（是否与人相处融洽？）。根据我的经验，洋人公司一旦确认你是有才之人，就会给你一定的空间和自由度。如果你还善于交际，又有点儿幽默感的话，工作会进行的更顺利，压力也没有那么大，工作安全度也更高。所以综上所述，还是值得鼓足勇气，多点耐心去尽量争取洋人公司工作。

楼上说的对,只要大胆去试几家,口语会基本问答,说的明白就行,最重要是要有信心,只要骗过面试这关,成不成功就看你试工期的表现了,试工时忍着点,认真干,混过再说.以后变成正式员工时就可以慢慢打交道,最重要不要给自己太大的压力,想办法把自己弄得开心点,这样才能做得久.
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' t4 v3 X+ w, X% qwww.chinese.net.nz这边的洋人懒得没话说,很会打发时间,没混熟时不要学他们,把自已分内的工作作好再说,要不然经理会拿你当报告.www.chinese.net.nz9 }4 Q6 D% y4 c. B5 k  E! \: P* \

9 T7 {% c( N6 d4 `3 g+ @新西兰中文网，新西兰华人社区，纽西兰，奥克兰，基督城，惠灵顿变成正式员工后老板根本不会炒人的,我有个老同事,根老板斗了几年,老板从来不跟他说话的, 给发了不少警告信,一次比一次重但是就是不敢炒他,只能等他自己走,他告诉我在这边老板不能随便炒的,要职少发三次警告信,还要很好的理由,就算他被炒了也可以告老板,因为他认为老板是不喜欢他,给他不必要的压力想逼他走.所以现在他还在干,老板也找不到很好的理由赶他

要别人的国度里打工,工资待遇、人际关系都会出现这样或那样的别扭事,诚如上边一位网友所说的，由于文化背景不同，人家绝不会平等看你。这其实也没有什么，在中国，看见了非洲人，你的感受如何？还不是一脸的不屑？所以，忍就是了，实在忍不下去了，就当个海归族回家吧。

谢谢！太好了～～～～ 顶！1 U/ x. i6 m+ `* F! \
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