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新西兰教师涨薪5%要求遭否决 引发教师短缺危机

2017-11-24 23:04| 发布者: 新西兰| 查看: 1270| 评论: 0|来自: 海外网

海外网11月24日电 据天维网援引stuff消息,教师工会组织新西兰中学教育联合会(PPTA)周三(11月22日)发布消息称,政府已经拒绝了教师要求立即涨薪5%的要求。

PPTA主席Jack Boyle    CHRISTINE CORNEGE/STUFF

按照PPTA的说法,教育部在回复该联合会的信中确认了这一决定。该联合会称,政府拒绝加薪将加剧师资力量短缺,不利于教育事业发展,严重影响学生学习。

PPTA主席Jack Boyle称,中学教师希望政府能调高他们的薪水,以吸引更多的人加入到教师队伍,缓解中学教师短缺问题。“教师们不想在危机模式下开始新学年的工作,我们需要立即制定全面的行动计划。”他说。

对此,教育部长Chris Hipkins称,政府明年将与这家教师工会组织进行集体谈判,“我们将带着诚意参加谈判,所以现在透露任何信息都是不合适的。”他说。

但Hipkins表示,圣诞节前政府将宣布“教师补给包”来缓解教师短缺问题。

教育部长Chris Hipkins    GRANT MATTHEW/STUFF

Boyle称,新西兰教师短缺问题已经到了非常严重的地步。校长和教师们都担心,2018学年将有更多的学校面临师资不足。为了应对这一状况,一些学校不得不将班级合并,导致单个班内学生数量过度拥挤,并削减了部分课程。所有这些都不利于学生学习。

“我们提出的问题没有得到重视。在这样的环境下学习,孩子们将注定成为失败者:因为明年教师将严重短缺。”Boyle说。目前PPTA正在与教育部展开联合调查,弄清楚师资力量短缺的原因。

“我们知道如何解决这个问题,而教师薪酬绝对需要成为解决方案的一部分。”他说。

Naenae College校长John Russell同样抱怨称,教育部长明知道教师人手不足,就是不采取行动。

奥克兰小学教师短缺,已经到了捉襟见肘的程度,达到“30年来最糟糕的水平”。

整个奥克兰地区,目前的小学教师缺口为287人,一些学校由于人手不足,不得不将班级合并起来,经常是两名合规教师带着一名实习生教70到80名学生。

奥克兰小学校长协会主席Kevin Bush称,这种教师严重短缺的状况,是他从业以来从未遇到过的。他认为,教师收入待遇偏低导致这份工作不受待见,“我认为其他工作收入更高,让不少教师流失。”

虽然奥克兰人口快速上涨,对教师的需求也更为急迫,但大学毕业生并不喜欢这个职业。Bush称,经过4年的大学学习,大学生毕业后当教师起薪只有4.3万纽币,工作五六年后才能达到7万纽币。“经济形势很好,其他行业可以赚到更多的钱。”他说。

教师短缺的另一个原因是,不少教师认为奥克兰生活成本过高,因此选择离开。比如,有的教师每天不得不花4个小时通勤,因为他们买不起学校附近的房子。“别人都以为老师是早九晚三的工作,其实不是这样。”Bush说,“老师们早八晚五,大部分老师即便在晚饭后还要继续工作。”


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